⭐你的礼仪价值百万求职面试(你的礼仪价值百万)

1.你的礼仪价值百万

在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。

优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。《你的礼仪价值百万》内容涉及广泛，包括商务礼仪、职场礼仪、举止气质、服饰形象仪表、社交礼仪、用餐礼仪、公共场所礼仪、说话艺术、涉外及旅行礼仪等生活中可能接触到的所有礼仪规范。

这是一本全新的礼仪书，以实用而规范的解说，形象而生动的图解，向你展示了魅力的秘密。在生活中，灵活掌握和运用，会让你的举止流露出自信和得体。

这也是一本你人生成功的枕边书。

2.周思敏

周思敏-你的礼仪价值百万之职场工作礼仪4DVD

[课程大纲]：

一、职场礼仪概述

二、求职面试礼仪

三、帮您成为职场俏佳人

四、帮您成为职场绅士

五、办公室礼仪

六、沟通礼仪

七、接人待物礼仪

八、职场升迁礼仪

适合对象：企业经营管理人员、商界人士、职场人士、公关人士、企业白领、销售主管等从事商务工作的人士

老师系列产品：《服务礼仪》、《社交礼仪》、《职场工作礼仪》、《商务礼仪

适合对象：

市场营销人员、商务代表、销售人员、企业员工、所有的职业人

3.在求职面试礼仪中,你应该为面试做哪些准备

礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力。中国素有礼仪之邦的美称，在公务员面试中，得体的礼仪也是举足轻重的。据有关专家研究表明：之一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。因此，中公教育专家建议考生，面试当天应该特别注意自己的服装与仪态问题。

男性的着装礼仪

冷色调是男士面试时的更佳选择，它们给面试官留下的是沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一点。

女性的着装礼仪

女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。根据不同的身材决定，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为更佳选择。

4.求职面试的礼仪有哪些

这个一般要看你面试什么单位或者什么职位了。有些单位因为上班以后会有制服所以对面试时候的穿着不适很在意，有些单位没有制服就需要看穿着了，面试的穿着一般来说更好就是正装或者套装，色彩以素雅的为主，显得整个人比较稳重，当然也可以有一个显得活泼一点的胸针，男的要注意的是衬衫的平整还有袖丁和领带夹的搭配，如果衬衫是那种没有袖丁的可以配一个款式活泼的领带夹，这样会让人觉得稳重又有自己的性格，还有就是面试之前一定要准备一下自己面试职位的相关知识还有老板可能会问到的问题，这个是必须的。不管男女在面试当天更好化个淡妆，这样会显得整个人更加神气。在举止方面其实只要不要做一些乱七八糟的动作就可以了~举止方面只要做到客气一点，面带微笑，说话语气委婉，文雅就可以了~呵呵~，注你成功~

5.你的形象与礼仪能力以及求职与面试能力

面试，各位考生投入到面试备考当中，在准备面试的过程中大家都是从面试礼仪先开始，很多考生在准备时会觉得面试礼仪非常简单，但是实际上面试礼仪中细节很多。考生学习的过程中往往会只得皮毛不见精髓，看似学会了，但是却只是学会了走过场。这样的学习是有问题的，我们需要注意纠正和改变。下面中公教育专家就带领各位考生盘点一下礼仪训练中最常见的几个问题。

问题一：鞠躬姿势不协调。

很多考生在训练礼仪的时候整个过程中从进门到离场都没有什么大问题，但是鞠躬的过程中考生训练的时候问题很大。最常见的问题有：一、鞠躬的时候抬头。二、鞠躬的时候叉开腿。三、鞠躬的时候手的位置不对。中公教育的专家提醒各位考生，鞠躬一定要对着镜子练习。绝对不能在鞠躬的过程中抬头和岔腿。另外鞠躬过程中比较推荐考生双手自然下垂。鞠躬问题考生绝对不能轻视，要好好练习，姿势要以板正、干练为核心。

问题二：训练过程中缺乏随机应变。

我们训练礼仪都是以考场中会遇到的所有可能性来进行训练的，所以从敲门开始到最后的离场我们训练的很全面也很到位，但是考场中实际情况很多很复杂，考生在面试的过程中会忽略这些情况。比如：现实考试中可能引导员会给考生开门，这样很多考生会产生疑惑，如果引导员给我开门我还需要敲门吗？答案是不需要。各位考生要注意，考场中我们没有任何一个步奏是必须做的。我们要做的是在考场中用最恰当的行动来回应考官的所有要求。我们必须要保证的是我们的所有行动都是得体的，只有这样才符合面试的基本需求。

问题三：只重过程忽略精神风貌。

很多考生在训练的过程中会踏入一个误区，那就是训练注重细节，但是忽略了自己的整体的干练和气质。比如训练的过程中考生会纠结于开门到底是左手还是右手；说话声音到底多大更好；挪动凳子和关门的时候如何能够不发出一点点声音。这样的训练是有问题的盲目的。考生要知道，训练的过程中面试永远要看考生的整体形象和气质，过分注重细节只会让自己的干练形象土崩瓦解。考生要做的是放松自己，不要刻意，如果刻意了一切都会有问题。

中公教育专家认为，礼仪训练陷入细节绝对是有问题的，训练时要把握整体：形象气质很干练。注重重点：鞠躬这样的动作要通过训练让自己干练起来。只有把握整体和注意重点的训练才是有方向的训练。希望考生在面试礼仪训练中能更好地表现自己。

6.求职面试最恰当的言行礼仪

坐姿：在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。 坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。

使用敬语：使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。

说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

要集中注意力 ：无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个 *** 等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

发布时间：2023-04-11 22:55