⭐监察官法最新消息和待遇是否员额

本文目录一览：

• 1、监察委监察官工资待遇
• 2、《监察官法》通过，哪些人会成为第一批监察官？是否有名额限制？
• 3、监察官法2022年实施后待遇

监察委监察官工资待遇

目前纪检监察干部的岗位津贴是220元，随着检察官法的出台，今后纪检监察干部待遇会逐步提高的，感觉最低也要在政法津贴1200元以上，这是党的决策部署，也是对十八大以来，纪检监察系统干部辛勤付出的一种回报，随着政策的不断落实，纪检监察干部津贴会逐步提高和规范。

《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。

目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。

《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。

首先、监察官的职能更加清晰。在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。

第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。

第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。

第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金

不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。

法律依据：《中华人民共和国监察官法》第六十一条监察官实行国家规定的工资制度，享受监察官等级津贴和其他津贴、补贴、奖金、保险、福利待遇。监察官的工资及等级津贴制度，由国家另行规定。

《监察官法》通过，哪些人会成为第一批监察官？是否有名额限制？

你好！2021年8月20日，监察官法已经正式通过了，明年1月1日起开始实行。我认为班子成员、监督检查室、审查调查室、案件管理室、案件审理室、各纪检监察派驻组的公务员 有机会 成为第一批监察官。但不是全部，因为《监察官法》第十六条明确指出，录用监察官，应当依照法律和国家有关规定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法， 也就是说，是肯定要经过考试的。

《监察官》法第十七条指出，监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定从中国共产党机关、国家机关、事业单位、国有企业等机关、单位从事公务的人员中选择符合任职条件的人员担任监察官。

第十八条指出，监察委员会可以根据监察工作需要，依照法律和国家有关规定在从事与监察机关职能职责相关的职业或者教学、研究的人员中选拔或者聘任符合任职条件的人员担任监察官。

从这两条可以看出，监察官也不会只局限于公务员，事业单位和企业单位都有机会成为监察官，但是前提是必须从事纪检监察的人员。

我认为，监察官太可能单独设置为职务序列，仅仅是一个职业称号。按照监察官法，监察官等级分为十三级，依次为总监察官、一级副总监察官、二级副总监察官，一级高级监察官、二级高级监察官、三级高级监察官、四级高级监察官，一级监察官、二级监察官、三级监察官、四级监察官、五级监察官、六级监察官。

我觉得，监察官肯定有名额限制的， 因为《监察官法》第十五条指出，监察官采用考试、考核的办法，从符合监察官条件的人员中择优选用。第十六条指出，录用监察官，应当依照法律和国家有关规定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 所以，我们可以看到，监察官是从符合条件的人员中择优录取，所以不会是全部。

如果有限制，让那些入额的去干活就可以了！

我认为是各级纪委监委班子成员、监督检查室、审查调查室、审理室、乡镇纪委书记、监察员、派驻纪检监察组的工作人员。

我们国家的新《监察官法》已于 2021年8月20日，在十三届全国人大常委会第三十次会议上个获得表决通过，并于2022年1月1日起正式施行。其中，第三条阐明了监察官的具体包括人员：

由于我们纪委和监察委是一套人马两块牌子，并且合署办公。所以，根据第三条《监察官法》，监察官应该包括：

①纪委监察委班子成员，主要是纪委书记（监察委主任），副书记（监察委副主任），纪委委员（监察委委员）等。

②纪委监察委内设机构负责人及其公务员，主要包括各监察室、审理室、调查室主任、副主任，以及普通工作人员。

③纪委监察委派驻纪检监察组负责人及其公务员，主要包括纪检组长，以及纪检组的普通工作人员。

以上人员，肯定会成为我们国家的第一批监察官。至于会不会有名额限制？我个人觉得，我们国家的监察官应该不会像法官、检察官一样实行员额制，即使是法院检察院的正式编制公务员，也不能进入法官、检察官序列。而是会像警官一样实行编制限额，只要通过国家公务员考试取得正式编制，经过一定形式的培训取得资格证书，都会成为监察官，没有名额限制。

纪委监察委工作也像公安机关一样繁忙，如果再实行员额制，限制了监察官的数额，那么肯定有一大批纪委监察委工作人员进入不了监察官序列。这样，会导致很多工作因为人手不足无法开展，从而降低了纪委监察委工作的实效性，削弱了纪委监察委工作的震慑性。

第一，无可争议的是现今在纪检系统人员将成为第一批监察官，随后要成为监察官，将按照《监察官法》录入程序进入。

第二，肯定有名额限制，和目前的编制一样。

这支队伍性质特殊，触政治、行政、执纪、执法、监督多职能于一身，有别于其他政法部门单纯的执法性质，用单一的专业能力实行员额制，明显不适合，政治性要更重更强！

2021年8月20日，《中华人民共和国监察官法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会通过。根据监察官法有关规定，以下三类人将第一批成为监察官。

这批人员长期在检察院职务犯罪侦查一线，具有检察官身份，熟悉法律、法规、政策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力；不少人未转隶前还通过了司法考试，具有办案资格，转隶到监察委之后，有了监察官法，只需要对检察官身份转换确认，就可以成为监察官。

领导干部不需要有绝对的专业知识，只需要有超前的指挥领导能力，对领导干部来说，可以采用人大直接任免的方式成为监察官。比如监察委主任，有的并非办案人员出身，为了具备监察官的身份，是不需要经常考试就可以具备监察官身份的。

《监察官法》的出台，纪委监委的待遇就会相应提高。如果在纪委监委工作，但不具备监察官身份，待遇肯定不如监察官好。如果想具备监察官的身份，必须达到监察官选任的条件，通过严格的考试考核等程序。

至于监察官名额会不会有限制，这个监察官法没有明确的规定。但可以参照《法官法》和《检察官法》，法院和检察院要求队伍走专业化道路，法官和检察官都实行员额制，具备法官和检察官身份的人只是少数人，这个比例大概在30%-33%之间，也就是说，某个法院如果有编制100人，它只有30个左右的员额法官，其他人员都是司法行政人员或法官助理。可以肯定的是，以后监察官法还会做出适当调整，不可能人人都具备监察官身份，这样不利于队伍专业化建设。

没有员额制，中纪委已经解释过，特殊岗位，估计公务员身份的纪检人员会成为第一批，但是高校及国企会参照管理，不会明确身份

没有名额限制，只要在符合条件的岗位人员应该都可以成为第一批监察官。

《监察官法》未规定监察官需取得法律职业资格，同时《监察官法》规定了监察官的考试择优选用，这是否意味监察系统可能另外设立一个考试制度？目前尚不知道。

监察官法2022年实施后待遇

监察官法2022年实施后待遇增加百分之30。监察官法2022年实施后转隶的检察人员待遇，增加30%加上之前的待遇根据立法进度，监察官法大概率会在今年下半年完成立法工作，但具体的套转及待遇落实问题，最快应该也要明年才能完成。总体来说，待遇肯定会有所增加，笔者以为可以期待与本单位检察机关转隶人员持平或略高于，大概率介于检察官助理和员额检察官之间的水平。

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法律依据：《中华人民共和国监察法》 第十四条 国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。根据监察官法第七条规定，监察机关应当建立健全对监察官的监督制度和机制，确保权力受到严格约束。

监察官应当维护宪法和法律的尊严和权威，以事实为根据，以法律为准绳，客观公正地履行职责，保障当事人的合法权益。监察官应当严格按照规定的权限和程序履行职责，坚持民主集中制，重大事项集体研究。

发布时间：2024-04-18 19:44