⭐面对面交流的重要性?如何提高面对面沟通技巧?

本篇文章给大家谈谈面对面交流,以及面对面交流的重要性对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

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• 面对面交流的好处面对面交流的好处介绍
• 什么是做好面对面沟通？
• 任何人面对面交流由什么好处?
• 关于面对面交流的现象表述正确有哪些?
• 关于面对面交流的现象表述正确的是什么?
• 如何提高面对面沟通技巧

Q1：面对面交流的好处面对面交流的好处介绍

1、面对面的交流能更好地观察到对方实时的表情和神态，也能比较准确地捕捉到对方所表达的感情。有利于拉近人与人之间的感情，同时也更容易引起情感的共鸣。

2、面对面交流可以声情并茂真正手舞足蹈，但网聊永远都只有干瘪的语音或文字或图片视频。

Q2：什么是做好面对面沟通？

面对面的沟通是最亲切、最有效的交流方式。通过面对面的交流，你可以直接感受到对方的心理变化，在第一时间正确地了解对方的真实想法，从而达到快速有效的沟通。因此，每一位高效能人士都应该学会面对面与别人交流的技能。

道纳森公司是一家生产诸如铜制螺旋桨叶片和齿轮箱的普通产品的企业，其产品主要满足汽车和拖拉机行业普通二级市场的需要。麦迪逊接任公司总经理后，他做的第一件事就是废除原来厚达57厘米的政策指南，代之而用的是只有一页篇幅的宗旨陈述。其中有一项是：面对面的交流是联系员工、保持信任和激发热情的最有效的手段。关键是要让员工们知道并与之讨论企业的全部经营状况。

麦迪逊非常注重面对面的交流，强调同一切人当面讨论一切问题。他要求各部门的管理机构和本部门的所有成员之间每月举行一次面对面的会议，直接而具体地讨论公司每一项工作的细节情况。麦迪逊还非常注重培训工作和不断地自我完善，仅在道纳森大学，就有他的数千名员工在那里学习，他们的课程都是务实和实用的，但同时也强调人的信念，许多课程都由老资格的公司总经理讲授。在他看来，没有哪个职位能比道纳森大学董事会的董事更令人尊敬的了。

麦迪逊掌管道纳森公司的几年里，在并无大规模资本开支的情况下，它的员工人均销售额已猛增了3倍，一跃成为《幸福》杂志按投资总收益排列的500家公司中的第2位。这对于一个身处如此乏味的行业的大企业来说，的确是一个非凡纪录。

成功学大师拿破仑·希尔认为，高效的沟通者在与人面对面沟通时应当采取的策略为：

策略一：80％的时间倾听，20％的时间说话。

一般人在倾听时常常出现以下情况：1．很容易打断对方讲话；2．发出认同对方的“嗯……”“是……”等一类的声音。较佳的倾听却是完全没有声音，而且不打断对方讲话，两眼注视对方，等到对方停止发言时，再发表自己的意见。而更加理想的情况是让对方不断地发言，愈保持倾听，你就越握有控制权。

在沟通过程中，20％的说话时间中，问问题的时间又占了80％。问的问题越简单越好，是非型问题是最好的。以自在的态度和缓和的语调说话，一般人更容易接受。

策略二：沟通中不要指出对方的错误，即使对方是错误的。

你沟通的目的不是去不论证明对方是错的。生活中我们常常发现很多人在沟通过程中不断证明自己是对的，但却十分不得人缘；沟通天才认为事情无所谓对错，只有适合还是不适合你而已。

所以如果不赞同对方的想法时，不妨还是仔细听他话中的真正意思。若要表达不同的意见时，切记不要说：“你这样说是没错，但我认为……”而最好说：“我很感激你的意见，我觉得这样非常好，同时，我有另一种看法，不知道你认为如何？”“我赞同你的观点，同时……”要不断赞同对方的观点，然后再说“同时……”，而不说“可是……”“但是……”。

一个沟通高手都有方法进入别人的频道，让别人喜欢他，从而博得信任，表达的意见也易被别人采纳。

策略三：高效能人士善于运用沟通三大要素。

人与人面对面沟通的三大要素是文字、声音以及肢体动作；经过行为科学家60年的研究发现，面对面沟通时三大要素影响力的比率是文字7％，声音38％，肢体语言55％。

一般人在与人面对面沟通时，常常强调讲话内容，却忽视了声音和肢体语言的重要性。其实，沟通便是要努力和对方达到一致性以及进入别人的频道，也就是你的声音和肢体语言要让对方感觉到你所讲和所想的十分一致，否则对方无法收到正确讯息。

Q3：任何人面对面交流由什么好处?

1、面对面交流可以聊得更真切，面对面的聊天才能观察到对方实时的表情和神态，才能捕捉到对方所表达的感情。口头言语的交流才能在第一时间内毫无保留地将内心的感受说出来，不用受语言文字的限制，想到哪儿说哪儿，这样才能更容易与交流的对方建立起情感的共鸣。

2、面对面交流可以拉近人与人的距离，可以促进人与人之间感情，发达的科技，也无法让人通过网络聊天就对人建立起深刻的信任。最有诚意的谈判一定是面对面的谈判。

3、面对面交流可以声情并茂真正手舞足蹈，但网聊永远都只有干瘪的语音或文字或图片视频。

扩展资料：

互联网的迅速发展，让更多人忽略了，面对面交流的重要性。无论身处何地，员工都可以进行协作，员工可以在家工作，领导者可以高效地向员工发送重要信息。

然而，尽管数字通信和远程通信有明显的优势，但仍然存在很多限制，假设工作场合的面对面交流可能会失去价值，这是错误的。像许多其他软技能一样，组织中的沟通也可能被低估，因为这很难衡量，但是它在塑造业务成果，公司文化和员工敬业度方面的权力不应该被低估。

参考资料来源：

百度百科-面对面交流

Q4：关于面对面交流的现象表述正确有哪些?

关于面对面交流的现象表述正确有：面对面交流的对象是有机会遇见的人。

交流注意事项：

别人交谈的时候要认真地听对方在说什么，尽量的去修自他相换，去体谅对方的心情，对方的心思，看看我们怎么样能够帮助到他？我们凡夫因为有很多的妄想，所以经常会把别人的话听错了。

我发现传话传错的人太多，这么多年我感觉确实是这样，很多话通过一两个人传完以后就变了样，为什么呢？就是因为你没有认真的去听对方在说什么，你就听了一半甚至是听错了。

然后就传出去了，甚至还会把别人的话改变重新编过一下添油加醋，或者加一些自己的意思在里面，然后再表达出来，这样传两次就完全变了一样。这都是因为我们没有活在当下的去跟别人交流，跟别人交流要用心。

烦恼粗重的人，跟别人交流的时候，如果心里面起了嗔恨心，那么对方所说的一切都会变了色，你会把他往坏处去想。或者你讨厌一个人的时候，即使他是善意的，你都会把他想的恶意的，他很平静的在做事情的时候你也会认为他是别有用心的，我们都是这样的人，因为自己有了烦恼。

Q5：关于面对面交流的现象表述正确的是什么?

关于面对面交流的现象表述正确的是：面对面交流的对象是有机会遇见的人。

面对面的交流是主要的也是最真实的了解途径。与下属面对面沟通是一对一。沟通所要解决的则是“点”上的问题。领导者通过与部下的个别沟通，可以掌握和解决许多不便或不愿在公开场合下暴露的问题。

“一对一”的沟通是中国人的传统习惯。在中国各种组织中，最有效的沟通方式是这种“一对一”的谈话交流。一位长期做军队政治工作的老将军曾深有感触地对别人说：“天下是谈出来的。”

面对面交流应从以下方面把握

1、要创造一个融洽的交谈气氛。冷酷、缺乏热情而充满敌意的交谈气氛决不会产生出满意的效果来。因此，积极创造融洽的交谈气氛，是交谈能否开展和进行的一个重要环节。

2、要善于表达对沟通的兴趣和热情。正因为沟通是双边活动，一方对另一方的讲述予以积极、适当的反馈，能使沟通者更津津乐道，从而使沟通愈加融洽、深入。

3、要善于掌握评论的分寸。若要作评论，应放在沟通末尾，并且作为结论性的意见，措词要有分寸，表达要谨慎，要采取劝告和建议的形式，要本着诚恳与善意的态度。

4、要善于克制自己，避免冲动。即便是面对着对方严厉的谴责，也不能在言语或表情上有任何反对的表示，否则，有可能造成顶撞冲突的现象发生，使交谈彻底失败。

5、要善于利用沟通中的停顿。在这种情况下，说任何其他问题都会改变说话者原来的思路。

6、要善于克服社会知觉中的最初效应。所谓最初效应就是日常所说的“先入为主”，有的人很注意这种效应，并且也具有“造成某种初次印象”的能力。

7、要善于利用一切沟通机会。沟通分正式和非正式两种形式，前者在工作时间内进行，后者在业余时间内进行。但当有第三个人在场或有外界其他因素干扰，以及时间仓促时，是不宜进行沟通的。

Q6：如何提高面对面沟通技巧

做到“五多”为提高沟通能力打基础分步阅读

人人都想提高自己的沟通能力，但是要想提高沟通能力并不是这么简单的。需要你花功夫来打好基础。因此，你要做到五多即多读、多看、多写，多动、多思。

多读

所谓多读就是要博览群书，无论什么方面的书你都有看，通过读书来获取你没有经历过的经验并不断积累使你掌握各种知识点，为沟通打下坚实的语言和文字基础。

多看

所谓多看就是通过经常上互联网看资讯以及通过看电视、看电影、看报纸、看杂志来获取当今社会的热点信息，为沟通冷场时找话茬，从而找到共同感兴趣的话题而引导至你要表达的主题上去；

多写

所谓多写就是通过多练写钢笔（毛）字、写文章来提高自己的书法和文笔表达能力，增强自己在他人心目中文化品位，从而为沟通打下印象基础。

多动

所谓多动就是要多走出去参加一些活动，如聚会、讲座、瑜伽、游泳、球类活动等方式来增加交友面从而为沟通带来铺垫

多思

所谓多思就是勤思考，通过思考模拟对方的心理活动，来提高自己的应变能力，使自己在沟通过程无论遇到什么情况都处惊不乱，妙语连珠。

沟通中需要注意的几个技巧

选择合适的沟通方式

所谓沟通并不是面对面的交流，除了语言沟通，还可以用书信、短息等文字交流来沟通。不同的场合采用不同的沟通方式才能达到自己的效果。比如，对方正生你气的时候，你是没有机会和对方面对面交流的，搞不好会事倍功半，这个时候就要选择书信等文字交流来沟通。

把握一切沟通交流的机会

有时候当对方很忙，如果你不争取就会失去沟通的机会。你要及时的告诉对方，你和他的交流只占用很短的时间，比如请给我一分钟的时间。这样或许你就有了交流的机会，只要你能够语言够精彩，话题够吸引力，对方或许就会给你更多的时间来交流沟通。

小贴士：要利用一切可以利用的场合，你可以利用在等电梯的时间甚至是电梯轿厢里的机会和对方交流。

沟通语言言简意赅

面对面沟通时话题要明确，言简意赅，能够让对方明白你表达的意思和意图。沟通的时候，话讲了一大堆，如果让对方不知所云，或者你的话很歧义造成对方误解则是大忌。

小贴士：有时候某些话题不可直接提出，则可以讲些对方感兴趣的话题，然后慢慢引导转到你的话题上去。这就需要你做到前面的“五多”，为引导话题做铺垫。

善于用眼神来交流

在面对面沟通时，除了用你的语言来与对方沟通，你还要善于用你的眼神来与对方交流，不时的用眼睛看看对方的眼睛，从而判断对方是否赞同你的意见。当然，你不能一直看着对方的眼睛，这是不礼貌的。

小贴士：交谈中要始终保持者笑容，这是不变的真理。

巧用态势语来交流

面对面交流特别是在做销售推广时，你不仅要会用眼神、用妙用语连珠来征服对方，更要学会用态势语为你的沟通交流来提升沟通效果。适当的时候通过你的手和身体语言，可以达到事半功倍的效果。

学会用倾听来交流

沟通并不是你一味的讲话给对方听，沟通是双向的，是讲和听的互动过程。因此，你除了要会讲，更需要会倾听，这样才能达到沟通交流的目的。在倾听的时候要不时的点头做出反应，并道出如好、嗯、是啊、的确是这样的等一些反馈语气词。

小贴士：有时候即使对方讲的话题你不敢兴趣但是你又需要和对方交谈下去，那你可以用眼睛看着对方的下巴那块倒三角区域，让对方感觉到你是在非常认真听他的讲话，这样你就可以有机会将话题引向你要讲的主题上去。

关于面对面交流和面对面交流的重要性的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。