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⭐春节留守加班奖励方案

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为了确保事情或工作有效开展,就常常需要事先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的春节留守加班奖励方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

春节留守加班奖励方案1

为确保春节放假期间公司财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:

一、成立领导小组:

组长:

组员:

领导小组下设应急小分队

领导小组职责:

二、值班时间:

三、值班室:

四、巡查范围:

五、值班方式:

六、值班待遇

1、值班工资:除夕至初二:xx元/人/班;其他时间:xx元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。

2、伙食补助:xx元/人/班。

七、值班人员:《20xx年春节值班人员名单》

八、物品配置:《值班物品配置清单》

九、费用预算:略

十、值班要求

1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。

2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。

3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长及时向相关人员汇报。

4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入公司。

5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。

7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。

8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。

9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。

10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。

11、值班人员负责值班室责任区卫生,公司配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。

12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达公司。

13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。

14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。

15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。

十一、其他:

1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。

2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的'水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。

春节留守加班奖励方案2

一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

二、凡在个人排班周休日当日出勤上班者,依核准之加班时数,在2倍计算基础上,另加发奖励金每小时7元,个人班表最多3个周休日。

三、适用单位及对象:

各单位DL人员、15~17职等DL组级主管及相关直接配合生产人员

春节加班加发:

一、 奖励日期:xxxx

二、适用单位及对象:公司所有单位陆籍11至23职等人员。

三、春节期间的出勤安排,将视产能与订单状况依各厂处实际排班为准。

春节留守加班奖励方案3

●法定节假日(1月28日至30日)加班工资=加班工资基数/21.75天×300%×加班天数

●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工资=加班工资基数/21.75天×200%×加班天数

加班工资的具体算法是 :日加班工资=加班工资基数÷法定月计薪天数(21.75天)

因此,单位在20xx年春节的`法定节假日初一至初三这3天安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,如劳动者本人要求安排补休的,单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。

除夕、初四、初五、初六这4天,如果安排加班的.话,单位首先可以安排补休,补休时间不少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

春节留守加班奖励方案4

根据上级文件通知精神,今年春节连续休假天数为7天,休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转,使广大职工过一个祥和愉快的春节,现结合我院实际,对春节期间休假及相关事宜安排如下:

一、科室休假安排

结合医院工作实际,各临床科室春节休假实行轮休,轮休时间为:x月xx日―x月xx日。

二、行政管理人员休假安排

院办行政人员按要求与主管局同步休假,除总值班外,x月xx日―x月xx日放假调休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

三、在春节期间加班的人员。

按照三倍工资发放。

发布时间:2023-04-12 09:00

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