⭐在未来面试中如何塑造自己的个人礼仪形象(如何塑造个人礼仪形象)

1.如何塑造个人礼仪形象

一、 *** 礼仪

1、 *** 形象，十分重要

2、为打 *** ，先要思考

3、接通 *** ，莫忘客套

4、控制音量，亲切稳重

5、 *** 一响，尽快接话

6、对方找人，礼貌待之

7、作好纪录，准确应答

8、接话完毕，别忘客气

9、移动 *** ，勿扰他人

二、空间礼仪

1、人际交往，须留空间

2、常见空间，各有定数

现代社会的绝大多数人都在以下四种空间范围内交往着、活动着：

之一，亲密距离

第二，私人距离，这是一个更有“分寸感”的交往空间，其中也可分为近位 和远位两种

第三，社交距离

3、具体空间，因情而变

体姿礼仪

一、体态的礼仪功能

1、表达真情，胜过语言

2、简洁生动，真实形象

二、体态、仪态的礼仪技巧和功能

1、体态含义，各有异同

2、站有站功，挺直如松

3、走有走姿，从容稳直

4、坐有坐相，文雅端庄

5、仪态万千，手势领先

三、舞会礼仪

1、提高认识，认真准备

2、礼貌邀请，文明共舞

服饰礼仪

一、服饰的含义

1、花美人美，应有区别

2、服饰含义，符号 ***

二、服装的色彩与款式造型

1、服装色彩，各有效应

2、色彩搭配，注意效果

3、根据肤色，选配色彩

4、了解原始结构，讲究款式造型

三、服饰运用的礼仪要求与技巧

1、常用礼服，各有讲究

2、穿着西装，得体大方

3、饰品佩戴，合情合礼

4、美容化装，应知技巧

5、服饰须讲究，遵行T.P.O

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

腾讯课堂搜宽学网，里面有很多视频能详细说明！

2.如何塑造面试的更佳形象

● 形象对择业的重要性 莎士比亚说：“服饰常常显现人品，同时，如果我们沉默不语时，我们的服饰和体态也会泄漏我们的过去和经历。”

据科学统计：人与人之间的之一印象是在1——7秒钟形成的，其中外表形象占55%（显性因素：服装|、个人面貌、形体、发型……），行为表现占38%（显性因素：声音、手势、姿势、动作……），真才识学占7%（隐性因素：教育背景、工作经验……）由此我们可以清楚地了解：外表形象在之一印象中占据更大比例。而真才识学因无法在之一印象中立刻表现出来，所占比例仅为7%，简直可以忽略不计。

这对于许多确有才干却不重视外表形象的求职者来说，既是残酷的现实却又十分愿望。 在竞争日趋激烈的人才市场，常常有这样一种现象：一方面用人单位总是抱怨招不到合适的人才，另一方面许多求职者却常常觉得怀才不遇，是什么原因造成这种局面呢？其中一个重要原因就是：面对熙熙攘攘为数众多的求职者，人事主管常常无法与求职者深入沟通，只能凭之一印象给求职者打“√”或“*”，将他之一眼印象中看起来较为体面和干练者推荐给公司的更高层领导，而在之一次面试中被淘汰掉的求职者中，其实不乏许多有真才识学者，却因为“外表形象不佳”而与就业良机擦肩而过。

这种现象在如今的现实生活中并不少见，从三月一日广西春季大型人才交流会上，近八万求职者中，90%以上都是着便装进场面试这种现象就可见一般。 所以，如果想在求职市场的激烈竞争中脱颖而出，即使是有真才识学，也应该在外表形象上花一番气力，让你的才干能以外表上表现出来，让用人单位一眼便看上你，那么你就是英雄有用武之地，可以一展才华，施展抱负。

● 之一次面应该试应给用人怎样的印象？ 干练、有活力、有清洁感、有品质感、有职业感 不要学生气，也不能太老气 ● 职场着装扬长避短穿衣法 适合：长度刚过膝盖的裙子，且上衣更好是明亮色调，上半身有显眼的饰品，使人的注意力往上移，鞋子的颜色和裙子的颜色是一样的。 不适合：脚边上翻的裤子，锥型裤，平跟 腿短（男生） 适合：直筒裤，衬衫扎入裤子，腰带与裤子的颜色相同，鞋子的颜色与裤子的相同，上衣是明亮色调，使人的注意力往上移。

不适合：锥型裤。

3.大学生如何塑造良好的自我形象

首先，行为一定要端正，不需要像古人那样“行如风，立如松，坐如钟，卧如弓”，但至少要站有站样，坐有坐样。

其次，要遵守公共文明。譬如在公共场所不要高声喧哗，不要随地吐东西（不要笑，这是很严肃的问题。）

不要带给人不便，如乘坐扶手电梯要左行右站，坐车坐地铁的时候不要把整个身子靠在扶杆上等等。 再次，对人要有礼。

所谓“礼多人不怪”，中国怎么说也是一个礼仪之邦，作为大学生，学了这么多年知识文化，要是连礼也不懂，那便是枉为人了。礼，对长者有敬，对幼者有爱，对友者有义，对仇者有容，这才是真正的礼。

（不过现在没几个人做到就是了。） 最后，多做运动。

大学生平常的生活比较懒散（尤其到了大三大四），成天对着电脑一动不动，这不仅直接损害视力，更影像了我们的身体健康。仔细想想，要是有足够的知识却没有健康的身体来支持你的行动，你怎么可能把你想要做的事做好？况且所谓身体是革命的本钱，要是连本钱都没有，更何况实现自己的理想？而且最直接的就是，没有人会喜欢驼背的人，整天坐，迟早驼背的。

一个像虾米一样的人，怎么会给人良好的形象呢？。

4.大学生应该怎样塑造自己的个人形象

有人讲大学生上课很少能学到一些实用的东西，个人刚开始也这么认为，但这学期这种想法改变了，原因就是上了李老师的社交礼仪课！刚开始选这门课是因为同学们都选，但是上了一次课后自己就完全被吸引了！礼仪，社交礼仪是这么重要，实用，有时甚至可以讲如果你不会社交礼仪，你就不会讲话，或者讲不出来该讲的话！下面就大学生如何塑造个人形象方面谈一些自己的想法，展示一下社交礼仪课的学习成果老师说过：对陌生人的之一印象，55%来自于他的外表，因此在日后的工作和求职过程中不能轻视这一环节。

所以一个人的形象 如何：直接决定着人际关系的好坏。个人形象不只是外表美丑，还包括一个人的行为修养，外表是我们无法改变的事实，但是一个人的穿着打扮，谈吐举止是靠一朝一夕养成的。

良好的个人形象，都会给以后的工作和生活带来益处。 现在的许多大学生，素质及形象并没有比那些所谓的“文盲”高多少。

在我们的身边到处可见“出口成脏”的同学：在公共场合随地吐个没完没了，好象他嘴里有吐不完的脏东西；只要求别人怎么样，怎么样，对自己的要求却是很低，还说的头头是道，到了该他表现和发扬风格的时候就不是那么回事了。试想，如果和你说话的是一个满嘴脏话的家伙，你能有耐心听他讲下去吗？如果你对面坐着一个随地吐痰的家伙，你还能够旁若无人地坐在那里享受生活吗？如果和你打交道的是一个整天唠唠叨叨挑你刺而对他自己的缺点却视而不见的家伙，你还能和他保持永久的交往关系吗？很多时候我们只是在意自己的感受，而很少甚至完全不在意别人的感受，才一造成很多尴尬的场面，使自己在别人心目中的形象一点点瓦解.通过对李老师的社交礼仪这门课的学习，我知道人具有外在美，包括形体美、相貌美、修饰美等。

人除了外在美，还有内在美。内在美是人的精神、心灵方面的美，是人的美的灵魂。

它主要包括理想美、品德美、智慧美。内在美和外在美统一便体现一种风度美，反映在待人接物，言谈举止上，包括语言美、姿态美、行为美。

我觉得当代大学生要塑造良好的形象也是主要从外在和内在两个方面去考虑 首先，从外在美方面讲，适当注意外在形象。首先，应注意风度和魅力的培养。

风度和魅力不是先天的，主要靠后天。只要大学生善于注意从平常生活做起，举止自然潇洒、稳重大方，谈吐自然得体、文雅风趣，待人真诚、热情、宽容、大度，遇事沉着冷静、自信果敢，再辅之以适度的修饰，那么风度和魅力将自然在大学生朋友们身上流露。

其次，大学生还应注意适度的修饰。大学生受其经济实力所限，着装打扮不可能也没必要去追求时尚、高级，大学生的着装有一个总原则应当把握，即整洁、大方、得体、尽显学生本色。

衣着：穿着要大方合体、干净整洁，要穿的看起来像一个大学生，要让别人从我们身上看到朝气蓬勃的影子，看到文化修养的气氛 头发要干净，发型要合适，指甲要经常剪，男生要剔胡须，保持而部的干净整洁。走路要挺胸，说话要有力，做事要勤快，学习要努力，工作要加油，作风要纯洁。

另一方面，个人感觉内在美对于一个人来讲也是完全不可缺的，加强内在形象的培养和锻炼。首先，要进行社会责任感和社会道德感的培养，这是大学生塑造良好形象的基础。

其次，要注重知识的积累，在校大学生在学好专业课之外，还应当大量涉猎其他学科领域的知识，做到既博又专，并掌握外语和计算机这两样工具使自己成为通才式的人物。再次，应当拥有良好的心理素质，拥有自信、豁达、热情、开放的心理。

要有强烈的社会责任感和社会荣誉感，从本质上改造我们的作风问题，要有一个积极向上的态度，不管对待什么都要勇往直前，毫不畏惧。要有一个健康的心理素质，微笑而对人生，轻松而对生活。

有要一个积极的学习态度，努力奋斗，艰苦创业。要经常的锻炼身体，以一个健康的体魄去迎接各种挑战。

要有一个自信的心，要表现出来，不管做什么，都要有底气！一个人的形象仪表，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

低素质的行为会严重影响到我们大学生的形象。作为青年人有自己的生活 *** ，有自己的异样的生活方式，但也不可置文明于不顾，作为大学生，在平时学习和生活中就应该有意识地通过以下途径培养以及塑造自身形象，也作为自己在未来就业求职道路上增加重要的竞争祛码：注意卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。

不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。

不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔若挖耳屎‘修指甲、搓泥垢等之这些行为都应该避开否则，不仅不雅观，也不尊重他人。

与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。注意服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。

具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要。

5.如何树立自己的个人形象,并且如何成功的应对应聘

从一定角度上讲，良好的素质和教养本身就是一笔无形的财富。一个人有了文明的举止，就像有了通行证一样，所有的大门都会向你敞开，你就可以畅通无阻了，无论你走到哪里，都会让人感到像阳光一样温暖，到处受人们的欢迎，因为你给周围的人们带来的是光阴，是欢乐。

应聘时如何做到举止得体？

微软：既不要太刻板，也不要太随意，自然地做你自己，不要去做一个不是你的人。

怎样才是良好的表达方式？

INTEL：言简意赅，简单明了，让别人知道你是一个逻辑清楚、语言组织能力较强的人。

精信：做个好听众，原因是：之一、表示尊重对方；第二、听懂对方的要求；第三、听懂要求才组织自己的回答思路。

宝洁：回答问题可以采取新闻报道式的开头、论文式的中间、交响乐式的结尾。面试者希望在开始的两三分钟知道你去做过什么事，取得什么成绩，所以你要像新闻报道一样把自己的情况总结出来；中间部分要有逻辑地突出自己做事情的 *** ，通常我们希望听到的是之一、第二、第三，首先、其次、最后；交响乐式的结尾要简短有力，再次强调自己有哪些优势。

如何表现分析问题的能力？

微软：我们会出一些稀奇古怪的问题，并不要求有一个正确的答案，而是考察一个人思维的灵活。比如问下水道的盖子为什么是圆的而不是方的，可以答圆的盖子滚起来比较方便，也可以说圆盖子不会掉下水道，关键在答案有没有创意。如果想半天不知道怎么说，可见思维缺乏灵活性。

宝洁：通常分成五部分考察：之一、收集、整理相关事实和数据的能力；第二、运用逻辑和判断进行分析的能力；第三、根据问题的关健，制定出相应计划的能力；第四、实施计划的能力；第五、在实旋后有没有取得良好的效果。

如何在应聘中脱颖而出？

INTEL：有两类人给我留下深刻印象，一类是态度乐观，明确自己的目标，对自己的缺点有明确认识，而且知道采取什么措施弥补；另一类人在应聘前对公司作了充分的研究工作。

直白表达优点，还是谦虚为重？

宝洁：王婆如果把瓜装在筐里，别人不会知道她的瓜好。就是要让别人看到你的优点，证明你比别人强，比别人优秀。

怎样表述自己的弱顶？

微软：坦城地把弱项讲出来，然后补充说明“我知道我的弱顶，我正学着进步”，远远强过说“我没有什么弱顶”或者说“我的弱顶就是工作太努力”，这样的回答反而特别没有说服力。

宝洁：我如果是应聘者，如果对方没有问到，就不答；如果对方问起来，我们可以坦率地回答，同时把坏事变好事，比如说：“某件事上我不太成功，但我从中学到了以下的经验和教训……”

如何表现合作精神？

微软：我会问，你和导师、同学有没有产生过意见不同的情况，你是怎么去解决这些问题的，从中观察这个人的合作精神。

宝洁：通常从三方面考察合作精神；之一、合作时是否自律，有比较高的道德标准；其次、是否尊重别人，尤其是在不同之处，如种族、地方、生活习惯等；最后，是否有能力建立一种良好的、有建设性的工作关系。

6.从礼仪的角度谈怎样塑造良好的个人形

一、礼仪的含义及特征。

1） 礼仪的含义 礼仪是人类文明和社会进步的重要标志，是现代人应有的基本素质。那么，什么是礼仪呢？礼仪是“礼”与“仪”的合一。

我国著名历史学家范文澜在《辞经概论》一书中谈到礼仪时说：“礼仪合言，皆名为礼，分言之则礼为本，仪为履。”它的意思就是，礼是仪的根本，仪是礼的功用。

所以，要准确把握礼仪的概念，首先要对“礼”与“仪”各自的含义有所了解。 礼，是一个很广泛的名词，在当今社会，礼主要是指人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间表示相互尊重、友善及情感的行为规范和精神意识等，可以说是一种交往行为的内在要求和伦理原则，是礼貌、礼节的综合体现。

当我们看到某人举止优雅从容，神情庄重而不轻浮，行为恭敬而大方，目光端正儿不游移，声调温柔而婉转，气色严正端庄，俨然有德化之气象，我们会由衷地赞叹：“此乃真君子！”所谓君子有礼。礼貌是指在人们交往时所表现出来的合乎礼的规范和要求的音容笑容、言行举止及其所显示出来的气度、形象和风范。

礼节，通常是指人们在交往过程中表现出来的符合礼的要求的各种行为规则及管用形式。 仪，本义指树立的木柱，引申为容貌、外表，亦指表率、标准、规则。

这里的仪，表现为一种适应相互交往，并为交往所规定的行为方式及秩序。它包含了仪容、仪表、仪态和仪式等多种意思。

仪容与仪表均指人的外表，只不过仪容更侧重于姿容、外表；仪表更注重服饰、装扮和风度。他们都表现了个人的精神风貌和文明程度。

仪态主要指人的姿态，包括身体各部位特别是头、眼、脸、手、臂、足等的动作所表达的意义；仪式则是礼的秩序形式，即为表示敬意或表示隆重而在一定场合举行的具有专门程序的规范化的活动，如迎宾及营销活动中的签字仪式等。 综上所述，礼仪是对“礼”和“仪”的统称，是指在人际交往中形成的为人们所认同和遵守的表达相互尊重、友善并已建立和谐关系为目的的行为准则、程序、方式的总和。

礼是礼貌、礼节，仪是仪容、仪表、仪态和仪式，两者结合起来，即是礼仪。 2） 礼仪的特征 礼仪作为一种社会文化现象，使人们的交往心理、行为习惯、伦理风俗、风范的综合表现，其特征主要体现在以下几个方面： （1） 礼仪是人类社会交往的产物。

礼仪具有随社会发展而发展的动态性，其传递的是人类对自身这一本体以外的其他个人或组织的善意和有好，因而他始终同交往、交际、应酬、接待等人际关系密切联系。 （2） 礼仪传达着人们之间的相互尊重、敬意和友善，已建立和谐关系为目的。

一般地说，良好的礼仪总是以尊重他人的形式表现出来。 （3） 礼仪是约定俗成的，他即为公众所认同又为公众所遵守。

在社会实践中，礼仪往往首先表现为一些不成文的风俗、习惯、规矩和传统方式，然后才逐渐上升为人们所共同认同的。 （4） 利益体现出一种规范性和程式性。

因为礼仪既是一种行为尊者或规范，表达着社会交往一般的、抽象的礼貌要求，又是一种程序方式，体现着礼节的化身。 二、营销礼仪 1） 营销礼仪概念 营销礼仪是指营销人员在营销活动中，用以维护企业和个人形象，对交往对象表示尊重与友好的行为规范。

他是一般利益在营销活动中的运行和体现。 2） 营销礼仪分析 社交礼仪主要是个体行为人之间的行为礼仪，而营销礼仪属于企业营销活动，是企业营销的组成部分。

社交礼仪注重情感的沟通，而信息层次的沟通特别是对大众传媒的利用很少。营销利益不仅注重情感沟通，而且注重信息交流，善于利用大众传媒来沟通企业与公众关系；社交礼仪的目的在于通过修身养性、以礼待人来塑造自身完善而优秀的形象。

营销礼仪的主要目的在于完善企业，树立和维护企业的良好形象。社交礼仪具有地域性和民族局限性，而营销礼仪必须排出地域和民族的局限，既重视利益的民族特性，也重视礼仪的普遍性和共同性——诚信和服务于消费者，处处尊重消费者。

营销礼仪本质上市企业市场营销活动的一部分，是企业形象的一种宣传形式、传播手段，是建立在尊重、诚信、宽容和平等基础上的现代礼仪方式。营销礼仪是在企业营销活动和日常工作中体现出来的，包括企业及营销人员的行为或程序礼仪，公众的反应和反馈礼仪，是企业和公众之间的一种良性的情感互动和交流。

营销礼仪的特征决定他在实施过程中必须遵守尊重原则、诚信原则、平等原则、宽容原则和从俗的原则。 对营销与礼仪关系的把握，应明确营销活动是决定因素，营销决定礼仪；礼仪处于从属地位，礼仪服务与营销，对营销活动起着辅助和促进作用，对营销目标的实现具有重要意义。

参考文献 1、王泽应：《公关礼仪学》，长沙，中国工业大学出版社，1998。 2、张敬慈：《公关礼仪》，成都，四川大学出版社，1995。

3、金正昆：《商务礼仪教程》，北京，中国人民大学出版社，1999。 4、雷洪喜等：《公司关系学新论——组织形象管理》，天津，南开大学出版社，2000。

5、白巍：《公共策划》，北京，中国经济出版社，1998 。

发布时间：2023-04-11 00:38