⭐人社部最新回应延迟退休

本文目录一览：

• 1、2022开始延迟退休年龄对照表
• 2、国家延迟退休最新政策
• 3、2025延迟退休时间表一览表
• 4、延迟退休年龄最新规定2022年新政策解读

2022开始延迟退休年龄对照表

人社部曾做了一个假设性的推算，就是2017年出台延迟退休方案，设置5年过度期，到2022年正式开始实施，由于2017年未出台延迟退休方案，所以2022年开始延迟退休的说法也就不存在了。

近两年，有关延迟退休的话题一直备受人们关注，所谓延迟退休就是指延迟法定退休年龄，可见这是一项与我们每个人都息息相关的政策，人社部曾做了一个假设性的推算，就是2017年出台延迟退休方案，设置5年过度期，到2022年正式开始实施，那么2022年开始延迟退休哪些人影响最大？

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现在已经到了2020年，很显然在2017年的时候并未出台延迟退休的方案，所以也谈不上在2022年的时候会正式开始实施延迟退休政策了，这只是一个假设性的问题，很显然这个假设是不成立的。

我国人社部提出延迟退休建议已经有好几年的时间，只是到目前为止到没有具体的方案出台，对此人社部回应称，延迟退休年龄是必然的发展趋势，只是现在关于延迟退休还存在许多不同的声音，所以国家还需根据我国当前的就业情况，养老情况，社会接受程度等方面进行深入研讨，然后才能适时的出台延迟退休方案。

目前我国法定退休年龄为男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。这个退休制度还是上世纪六七年代制定的，那个时候我国的人均寿命在40岁作业，而现在我国人口预期寿命已经达到了75岁，很显然如果继续按照当下的年龄来办理退休不太合理，这也是我国人社部提出延迟退休的原因之一。

另外由于我国当前人口老龄化趋势严重，如果继续按照当前的法定退休年龄退休，那么未来可能出现劳动力不足，养老财政支出压力过大的问题，所以人社部建议适当延迟法定退休年龄。

由于2017年未出台延迟退休方案，所以2022年开始延迟退休的说法也就不存在了，我们假设在2020年出台方案，同样方案从出台到实施经历5年过渡期，到2025年正式实施，难么意味着到2025年未满60周岁的男性，未满50周岁的女职工，以及未满55周岁的女干部都将受到延迟退休政策的影响。

不过人社部表示，延迟退休将采取小步慢走的形式推进，所以未来5到10年内要面临退休的人，受延迟退休政策的影响不大，但是对于80后、90后而言，大家可能会全部赶上延迟退休。

国家延迟退休最新政策

一、延迟退休方案实施时间表

2015年指定延迟退休方案---2017年上报中央同意并公开征求意见---2017年公布方案---2022年最早实施时间

二、延迟退休的最新规定

人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。

其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。

按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

2025延迟退休时间表一览表

2025年延迟退休年龄表

1、2025年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。而长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

2、2025年延迟退休年龄表何时实施退休还是未知数，11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》公布，提倡实施渐进式延迟退休方案。但截止现今并没有明确的政策出台，我国实行延迟退休的时间还没有最终确定。十四五规划纲只是开始，并不是最终决议，不过从以往人社部答复来看，延迟退休已是必然，渐进式延迟退休是热点方案；

3、2025年延迟退休年龄表虽然并非官方宣布，但实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了，因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有1.2亿多退休人员领取养老金，预计到十四五末也就是2025年，中国将进入中度老龄化社会，也就是老年人口可能超过3亿。所以，大家还是做好心理准备和技能准备，做好65岁之前还工作的准备...

2025年开始延迟退休表

1、对于2025年开始延迟退休表，相信不少朋友都还是比较关注的，根据人社部的最新回应，关于延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，人社部正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施；

2、从人社部的回应中我们可以了解到，延迟退休政策正在研究和制定之中，但截至目前，并没有具体的出台时间表，2025年开始延迟退休表仍不确定，不过，有专家建议，可将法定的退休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休；

3、目前，官方尚未公布具体的延迟退休时间表，所以延迟退休什么时候会实行，或是2025年开始延迟退休表，都还不得而知。有专家表示，考虑到目前中国的人口老龄化情况，和渐进式延迟退休方案提出已经有多年时间了，未来5年内，延迟退休是有望出台的...

延迟退休年龄最新规定2022年新政策解读

对于大部分劳动者来说，退休意味着不用再交社保，也不用再辛苦工作，所以很多人都向往退休。自国家提出延迟退休以来，最新退休年龄是多少岁一直是社会热门话题。今天就来看看，退休年龄最新规定2022年新政策解读，2022年法定退休年龄最新规定。

十八届三中全会决定提出：“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，即延迟退休政策。目前，国家正在开展相关政策的研究制定工作，属于国家顶层设计，各省没有自行出台相关政策的权限。2022年至今(8月5日)国家还没有公布延迟退休政策。

2022年有关退休的政策：

1、2022年5月16日《人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)

2、2022年1月1日起施行的《军队离休退休干部服务管理办法》(退役军人事务部令第5号)

2022年法定退休年龄最新规定

1、干部法定退休年龄2022

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；

(二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

发布时间：2024-05-01 15:50