感动系列散文——陆科的故事

陆科登上讲台的时候还是两只手抄在衣兜里的，一副挺害羞的样子。

那是我来厦门以前的事了。陆科开始讲他的故事。

那年我还在南京老家，因为找不到合适的工作，我就和最要好的兄弟合伙开了一家餐馆。没开业之前，我们也反复商量过，感觉着只要把餐馆开起来就能一天天赚钱。我们两个，即是从小长大的玩伙，又是最要好的朋友，平日里无话不说，互相了解最清楚了，合作起来肯定不会有什么矛盾。

谁知道餐馆开起来之后，一切都变啦。柴米油盐酱醋茶，污七杂八钱进钱出的，只有一个多月时间，我们两兄弟竟然变得连话都不想多说了。原来最好最好的朋友，竟然以为一个小生意搞得好像要反目成仇了。

后来后来我实在没办法支撑下去了了，就了退出来。

开始人家都说合伙的生意就会是这样子的，我们两个人都不相信，都觉得即使不赚钱也不会有什么问题，反正钱是身外物嘛，兄弟感情才是最重要的。可是，实际上，一旦我们真的去做了，就什么麻烦都来了，互相抱怨，互相猜疑，互相推诿，互相攻击，最后不欢而散，不光生意做不成，连兄弟也做不成了

陆科越说越激动，最后把头低下去，说不下去了。

我带头鼓掌，于是大家都鼓掌。

目送陆科走下来，我一边微笑一边向他鼓励地点点头。但我知道，他还是不够自信的，因为他一直不肯把上臂只有半截的左手从衣兜里拿出来。

记得陆科三月份刚进公司的时候，我要求新人上台自我介绍，陆科也是两只手插进兜里走上来的。他从兜里掏出右手在板上写下自己的名字，然后又把手抄在兜里自我介绍。等他走下来之后，我现场点评说：陆科表达清晰流利，有一定的逻辑性，而且当众说话不会紧张，很适合跑业务。但是你不应该一直把手抄在兜里，因为那是对别人的不尊重不礼貌。当时陆科什么也不说，只是低着头笑。

中间休息的时候，陆科单独找我谈话。他说：陈经理，我求你一件事，就是你知道我的真相以后，不要开除我。我不由笑了，一个刚进公司培训不到三个小时的准业务员，还有什么秘密不成？但我还是很谨慎地说：你要先说明白是什么事情，而不是先讲条件。

他说：其实，我向你隐瞒了真相。我的左手你看。于是我看到了他那上臂只有半截的左手。我一下子惊呆了。实话说，他这种情况想找工所肯定很不容易，但是对跑业务来说或许并没有太大的障碍。我马上想起刚才在他自我介绍完了之后我批评他的话，感到蛮过意不去的，于是我郑重向他道歉，并鼓励他说：你有自信能跑业务就够了，希望你好好工作，没有人会开除你的，放心吧。看他红红的脸低着头，我没有再说什么。

想不到一个多月过去了，他上台讲故事还是把手抄在兜里。感觉好像他的自信心还不够；也许我对他的关心还不够；或者他还不能完全信任大家总之，有点遗憾。

又过了两个月，陆科已经用自己的业绩证明了自己的能力，应该说也找到了自信，不仅整个人开朗活泼了，也能够分出精力来关心新来的同事了，我自然是看在眼里喜在心里。也就在那时候的一天，他又一次找我谈话。那天我们聊了很多，聊工作、生活、前途、命运突然，他说：老大（他们私下里对我的称呼），你知道吗，我感觉和你在一起没有压力感。我刚来的时候你那次给我道歉，让我感动到现在。为什么你总是默默的理解我、支持我，却从不对我表示同情或者怜悯

我愣了一下，因为我没想到他竟然也会如此敏感。然后我就给他讲了我自己的故事：在1995年年底，我的右手被机器压伤，由于手术不及时，两根指头已经变形了，最后成了现在这个样子。那时候我很害怕、也很沮丧，想着自己的手就这样定型了，感觉心里压力很大很大

可是后来我发现：其实最大的压力不是来自我受伤本身，而是来自别人的同情和怜悯。我受的伤，经过自己心理上的调整和不断的恢复锻炼，渐渐就能找回一些原有的功能。而某些身边的熟人、朋友、亲人，却总是用无微不至的同情和怜悯，不停的鼓励我要坚强要振作，一遍又一遍的向我证明我已经与众不同了他们可能永远没法子体会到，正是他们怜悯的眼神，经常让我觉得浑身不自在

然后我转移话题说，每个人都有自己的客观环境和个人际遇，要学着尽量多的理解别人吧，而不要学的像我这样爱抱怨。看他使劲的点点头，又使劲的摇摇头，挺逗的样子。

又一年多的时间过去了。几天前又看到陆科，他已经自己创业开了一家卫浴店，并且经营的挺好。看着他自信的笑脸和坦然的举止，我知道，对每一个愿意跑业务的人来说，自信和成熟只是时间问题罢了。

万红。2008.08.厦门集美

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