时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们好好地规划一下吧。写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的学生会科创部工作计划(通用5篇),希望对大家有所帮助。
我部在总结了上个月的工作经验的基础上,将进一步贯彻“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;维护学生权益,以培养学生的综合素质为重点;营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的科创活动,继续用我们的创意和努力为同学服务,让同学们更加喜欢科创部。
我部按照教育技术系学生会规定,举行例会。做好上学期举办的科技节的收尾工作。在上学期,我们开展了科技节活动,我们计划在这个学期中做好科技节的收尾工作,评出各项奖项,并给优秀者颁发奖品,鼓励他们积极参加以后的各项活动。总结在举办过程中的经验,改进不足之处,可以使下次的科技节办的更加成功。
协助各部门做好工作。科创部会协助院、系学生会各部门办好各项工作,积极发挥科创部的作用使我们的大学生活更加丰富多彩。
进行多媒体知识竞赛及多媒体制作大赛。在金手指打字比赛后,再接再厉将余下的竞赛做好并做好比赛中的记录,在比赛中总结经验,提高同学们对多媒体应用的兴趣。做好颁奖事宜。
做一期科技生活展板下个月中,我们会积极征求同学们的意见,了解同学们希望知道哪方面的科学技术知识。利用各种工具,查阅资料,努力使同学们了解到最全面的,最全新的科学知识内容。下同学们介绍更多的关于科技方面的知识。
以上是我部下个月的工作计划,我部各成员会努力工作,尽力办好计划安排的各项工作,积极努力,勇于创新。尽力为同学们服务好,让同学的大学生活更加丰富多彩,更加充实,更加有意义!
由于能力有限,尚存部分不足,希望能提出宝贵意见,非常感谢!
时光荏苒最近,我们成功完成了干事纳新工作,为科创部又注入了新的活力。为使下个月的工作在原有基础上更上一台阶,特做工作计划如下:
1、加强科创部与其它部的交流,与其他部共同完成学生会的各项工作。今后我们会加强与各个部的交流,使干事们在工作中互相熟悉,互相配合。
2、开展一次“摄影大赛”,广泛征集优秀摄影作品,并评出优秀奖项,同时做好活动的策划、准备、进行和总结。
3、确保完成科创部的特色活动,争取活动内容的创新性,组织的完善性。特别是要进一步完善新栏目“科技@生活”,使之深入人心,同学们更加喜欢。
4、协助院、系学生会各部门做好各项活动。
我们科创部已经做好了迎接挑战的准备,乘搭学校改革发展的大好机会,不断创新,积极工作,在团委老师的指导下,在主席的带领下,开拓新的局面!
本学期,我部将充分发挥部门的优势,举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动,一方面提高全系学生的综合素质,加强建筑工程系学生创业,创新的思维,多思考,多锻炼,另一方面加强我部成员组织策划能力,考验其团队团队合作、协调能力,提升部门综合实力。
新的学期已经开始,科创部人员经历人员调整,随着20XX级新生干事的加入,组织结构更加合理,团队合作协调能力进一步增强。我部本学期工作计划如下:
全心全意为学生服务,丰富我系学生课外活动,也让分团委像一个大家庭一样,相助、相辅、相持!
俗话说:“计划不如变化。“这计划只是本部门工作的纲领、。也可能根据实际情况出发,进行适当的调整,也便于活动的顺利展开!
<1>部门特色活动
活动时间在10月到12月中旬之间举行,举办此类活动具有建筑水平,展现我院的特色,像我校同学宣传科普知识,以及建筑方面等有关联的其他信息!
<2>借宣传部的力量
以最新科技新闻动态为内容而展开每二周的科技新闻宣传活动,此类活动向全校同学介绍最新科技知识,每两周一次展板,展板上有图片、文字以及图画等相关信息,让全校学生理解最新科技新闻!
<3>协办校学生会活动、积极协助宣传、组织参加校学生会举办的“挑战杯”创业计划大赛的工作展开。
<4>配合兄弟部门学院开展各种活动
新学期已经来临,昨天的已成为过去,我们要迎接明天的挑战,面对现在的不足,我们会重新审时度势,让这些不足成为我们前进的指明灯。我们会一如既往,抓住新的机遇探索出一条属于科创部自己的工作路线,把科创部发展成为一个团结、创新的综合的学生会服务部门!
伴随着新的学期的`到来,学生会的工作也开始展开。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为了能更好地调动同学们的积极性,给同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为学院增光。
为了更好地在学院内宣传“创新意识”,提高同学们的创业热情,培养同学们将想法付诸行动的实践能力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们计划筹办相应活动。譬如定期宣讲科技、创新、创业知识,开展“创意生活节”等提高大家兴趣的活动。
在部门工作期间,我们计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。
“挑战杯”是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质,并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展。且,科创部竞赛一年中不间断的持续,做好挑战杯宣传的同时也做好其他各项竞赛的宣传。
1、通过展板的形式定期地展示展板进行对各项竞赛的介绍。
2、带动同学们组团或以个人形式报名参加。
3、我们再通过人力资源的整合,将报名选手都以团队形式分配好。在分配好参赛团队后,以讲座或会议的形式让参赛团队大概明白确定参赛主题的方向,以在寒假期间做好比赛项目的资料收集准备工作。
我部本学期主要负责的还有我系的就业工作。包括:
1、负责我系的竞赛工作。
2、负责我系的招聘工作
3、完成毕业生档案的整理工作。
这些工作并没有想象中的那么简单,而且这项工作在我部存在着明显的困难,但即便有困难我们也要克服。本学期我们将分工合作,将责任明细到个人。虽然有困难但是我相信我们科创部的同事能够团结合作共同解决这个困难的。
科创部在有需要的情况下,会积极配合学生会其他部门的工作,努力做好每一项工作。也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持,共同为学生会的活动的顺利开展而努力!
优秀作文www.i1766.com推荐:伴随着新学期的到来,学生会的工作也渐渐地步入正轨。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。
对新学期的工作,我们科创部经过讨论研究,决定按如下计划展开:
1、迎新接待工作。科创部将积极配合我院团委做好迎新生的接待工作。
2、科创部招新工作。十八号左右完成科创部招新,在此之前要做好积极主动地宣传工作,以及我们部门的ppt简介,再见面会上尽情的展现我部风采。
3、制定本部门的制度,通过收集意见、集体讨论、意见修正,形成一套符合科创部部门实践情况的部门制度,规范科创部的工作运行。中国有句古话:没有规矩,不成方圆。没有规则约束的部门,部员的行为就会陷入混乱,导致正常的工作无法开展。
4、新部员的技能培训。九月至十月中旬,我们两个部长要对新部员进行工作培训,包括ppt的制作,影集的制作,创意的.启发……我们将倾囊相授,将部员们尽快带入正轨。
5、举办素质拓展活动。十月中旬我们部门将举办素质拓展活动,具体细节不在陈述,科创部一定会以新的形势开展素质拓展活动。
6、举办ppt设计大赛。在十月底至十一月初,我们将面向全院征集ppt作品,然后选出优秀的进入决赛,我们将给他们一个特定的主题,给他们两天的时间设计作品,最后向评委陈述设计理念,由特定评委评出各个奖项。
7、迎新晚会背景的设计。给部员发挥的平台,让他们快速地成长,但是他们的作品将经过我们两个部长的审核之后才报给主席团审定。
8、与宣传部合作宣传科技创新一类题材的知识。例如世界上最新的科技成果、我国在某些领域取得了突破、专业前景、学生专业发展的自学推荐、电子工程师的招聘要求等与学习就业相关的题材,主要以展板的形式在物电大厅展出。我们科创部负责材料的搜集,宣传部负责展板的书写。定期更新,给同学们拓展眼界。
9、定期举行部门会议。严格按照之前所定的部门制度来,例如缺席、迟到多少次取消优秀干事的评奖资格。
10、积极配合好院会的值班工作。我们会先制作我们部门的无课表,根据自己的情况安排值班工作。
我们不仅带领部员们在工作方面有所收获,我们也会在生活学习上相互沟通理解。我们可以通过各种形式,建一个我们部门自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等,通过各种各样的形势来增深我们的友谊,使他们有宾至如归的感觉,体会到家的温馨。
我们同样可以交流生活和学习,我会积极督促我们部员的学习,因为学业是第一位的。使他们即在能力上得到提升,也在学习上有所突破。争取将我们部门建设成为一个具有温馨的大家庭感觉的部门,我们都会为之努力。
科创部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门,是物电学院学生会学术氛围最浓的部之一。如今,新的学期已经开始,对我们部长及部员来都是一个新的起点,能否在这个学期把工作做好,起点的好坏是一个关键,因此一个好的工作计划对日后的工作起着至关重要的地位。
但是俗话说:计划不如变化大。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为物电学院增光添彩。
科创部如有工作上的不足,请主席团提出,我们会积极改正,望主席团监督。
发布时间:2023-03-16 07:46
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