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为进一步提高员工工作积极性，调动广大对外服务人员的工作热情，经研究决定，对公司午餐补贴发放标准调整如下： 一、发放范围：凡在公司上班与公司签订正式劳动合同的在岗对外服务人员均可享受午餐补贴。
发放标准：每人每天补贴10元。每月按22个工作日计发，每月共计220元。
发放办法：按员工月实际考勤计算，随工资一同发放。
本决定自2011年8月1日起执行。
主题词：午餐补贴 调整 通知
报送：代 总 姜副总 抄送：财务部、复训部
为完善公司专项补助福利制度，进行公司体制规范化管理，提高员工职业素质，现对公司加班餐补助予于说明。
1.加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放，加班餐补标准为18元/餐。
2.加班餐计算时段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度适用于全体员工。实习期员工由于公司业务需求超时工作，请自行填写《餐补登记表》，并由部门经理签字，交于总经办行政管理员处（蒋美雪）；其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人，如有加班请自行订餐。若有需要请咨询行政管理员。
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总经办
经公司研究决定，从20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在岗职工工间餐补贴在原来基础上每人每月增加200元。现将有关事项通知如下：
工间餐补贴分为固定部分与考核部分，固定部分发放标准为每人每月100元；考核部分发放标准为：四班三运转的在岗员工每人每月300元，其他在岗员工每人每月280元。
1.固定部分的工间餐补贴发放对象为在册的.全民合同制员工。外借人员（不在三明本部领取薪酬）、停薪留职人员、留用察看人员，以及现尚在收审、劳教、久假不归、失踪、已判刑尚未除名人员不发放。
2.考核部分的工间餐补贴发放对象为在岗的全民合同制员工和返聘工。以上月出勤情况为依据，出勤（含补休、工伤）享受、缺勤（含年休、疗养、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、留用察看人员等）不享受。四班三运转员工每缺勤一天减发14元，其他在岗员工每缺勤一天减发13元，直到全部减发完为止。四班三运转岗位的替班人员，当月中、夜班累计达7天及以上的，当月按四班三运转员工标准发放（当月中、夜班累计不足7天的，按中、夜班实际天数计算）。
3.新进公司人员，首月按标准全额发放。
4.工间餐补贴实行按月发放。由所在单位劳工部门于每月15日前根据上月实际考勤造表，报人力资源部审批后交物业公司，由物业公司于20日前汇入员工温馨卡账户中。
发布时间：2023-04-05 08:51
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